Ihre Karriere bei proALPHA

Die Frage kann ich kurz und zügig beantworten. Wir arbeiten konzentriert an der Umsetzung bzw. der ständigen Verbesserung einer durchgängigen und systematischen Personalentwicklung, erreichbarer und spannender Ziele und Perspektiven unserer Mitarbeiter sowie an optimalen Rahmenbedingungen. Dies ist auch erforderlich, da wir uns bei unserer ständigen Suche nach qualifizierten Bewerbern in absolut engen Märkten und somit im scharfen Wettbewerb befinden. In manchem Bereich der Personalpolitik mögen es nur Nuancen sein, fast immer jedoch haben wir im direkten Vergleich zu anderen Unternehmen ähnlicher Größe und der selben Branche die Nase vorn.

proALPHA zählt zu den 100 besten Arbeitgebern im Mittelstand und wurde wiederholt mit dem Gütesiegel „TOP JOB“ ausgezeichnet. Wirklich anspruchsvolle Aufgaben, Themen und Projekte in dem komplexen Bereich ERP sowie viel Dynamik gestalten den Arbeitsalltag bei proALPHA äußerst abwechslungsreich. Die proALPHA Produkte und Dienstleistungen sind bei unseren Kunden sehr angesehen und machen unsere Mitarbeiter stolz darauf dazu zu gehören. Diese Zufriedenheit motiviert jeden Tag aufs Neue.

Daneben bietet proALPHA zukunftssichere Arbeitsplätze, auch in unsicheren Zeiten wie der Wirtschaftskrise. Unsere Unternehmensentwicklung bestätigt, dass wir auf dem richtigen Kurs sind. Seit dem Jahr 1995 wurden kontinuierlich Wachstumsraten erreicht, die deutlich über dem Branchendurchschnitt liegen. Und noch nie waren überdurchschnittliche Erfolge das Ergebnis von nur durchschnittlicher Leistung!

Darüber hinaus bieten wir attraktive Vergütungen bei hoher Leistungsorientierung. Diese werden abhängig von den Qualifikationen und Erfahrungen individuell festgelegt. Berufseinsteigern garantieren wir einen gesicherten Einstieg ins Berufsleben mit unbefristeten Verträgen und interessanten Sozial- und Zusatzleistungspaketen. Betriebliche Altersversorgung, VWL, großzügige Urlaubsregelungen, Sonderzuwendungen – das alles und noch einiges mehr gehört bei uns ganz selbstverständlich dazu. In den Niederlassungen, die keine Mitarbeiterkantine haben, verwöhnen wir durch kostenloses Bio-Obst und kostenlose Getränke nach Wahl. Zudem haben wir eigene Küchen eingerichtet, in denen sich selbst versorgt werden kann.

Wir sind ein flexibles, mittelständisches Unternehmen mit viel Platz für eigene Ideen. Wir bieten unseren Mitarbeitern flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Somit erwarten Sie hoch motivierte Teams. Ein gutes Betriebsklima ist uns genauso wichtig wie die konsequente Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Firmeninterne Events wie spektakuläre Betriebsausflüge, das Neujahrsessen, gemeinsame Jahresabschlussfeiern, der Firmenlauf und mehr fördern die persönlichen Kontakte untereinander. Auf unsere langjährig gewachsenen positiven Innen- und Außenbeziehungen setzen wir ebenso wie auf die klaren Normen und Werte unserer Vertrauenskultur. Es geht aber nicht nur darum, in einem guten Team zu arbeiten. Es geht bei uns um wirkliche Spitzenleistung – und die wird immer mehr zur Notwendigkeit. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter gezielt dabei, sich in ihrem Umfeld wohl zu fühlen, um optimale Leistungen erbringen zu können.

Unsere Mitarbeiter sind zentraler Erfolgsfaktor unseres Unternehmens und somit enorm wichtig. Wir arbeiten an einer durchgängigen, systematischen und zielgerichteten Personalentwicklung. Es gilt, unsere Mitarbeiter von Beginn an zu führen, zu fordern und zu fördern, um Potenziale zu entdecken. Jährliche Entwicklungsgespräche unterstützen dieses klare Ziel. In mittelständischen Unternehmen wie proALPHA werden persönliche und fachliche Potenziale sehr schnell erkannt. Unser Motto heißt: Wir kennen uns! Die Übernahme von Führungsverantwortung ist bei Eignung und Wille bei proALPHA innerhalb kurzer Zeit möglich. Die Richtung und das Tempo bestimmen die Mitarbeiter selbst durch ihre Leistungen, ihr Verhalten und ihre Professionalität. Über einen systematischen Auswahlprozess on– und off-the-job kann der Weg auch direkt ins Management der proALPHA Gruppe führen, wenn die Qualifikationen und das Potenzial dem proALPHA Managementprofil entsprechen. Hierfür haben wir einige gute Beispiele.

Unsere unternehmenseigene Einrichtung - die proALPHA Academy - schult mit fast 20 Trainern nicht nur unsere Kunden sondern insbesondere auch unsere Mitarbeiter. Sei es zur Einarbeitung, zur Weiterentwicklung oder auch zur Vorbereitung auf Führungspositionen und neue Herausforderungen – alle Teilnehmer lernen in internen und externen Seminaren die erfolgreichen proALPHA - Methoden und -Techniken kennen.

Während der Einarbeitungszeit steht jedem Mitarbeiter zusätzlich zu einem individuellen Trainingsprogramm ein erfahrener Mentor zur Seite. So unterstützen wir die Möglichkeit, gemeinsam erreichbare und spannende Zielen und Perspektiven zu definieren und frühzeitig herausfordernde und anspruchsvolle Projekte zu übernehmen. In einem mehrtägigen Integrationsseminar lernen die neuen Kollegen proALPHA kennen und haben daneben die Möglichkeit sich untereinander auszutauschen und persönlich näher zu kommen.

proALPHA wurde durch die Bundesforschungsministerin Annette Schavan als innovatives Unternehmen ausgezeichnet und ist daher Teil des Strategieboards des mit über 80 Millionen Euro geförderten Clusters "Softwareinnovationen für das digitale Unternehmen". Der Cluster gilt als "Silicon Valley" Europas und erstreckt sich über die Zentren Darmstadt, Kaiserslautern, Karlsruhe, Saarbrücken und Walldorf. In sechs Projekten sollen sowohl der Cluster selbst (Management, Vernetzung, internationale Präsenz, Aus- und Weiterbildung, Verwertung) als auch die technologische und methodische Erforschung und Entwicklung von Softwarelösungen für das digitale Unternehmen vorangetrieben werden. Dieses Engagement bietet jede Menge Chancen, stellt aber im selben Maße auch Anforderungen an unsere Mitarbeiter. Wir brauchen Menschen mit hoher Integrität, viel Engagement und guten Ideen, die zusammen mit anderen etwas erreichen wollen. Bewerber mit einer soliden Ausbildung und Affinität zu IT-Themen sind uns jederzeit herzlich willkommen.

Werden Sie ein Teil der von uns bereits gelebten Innovationskultur!